結婚に伴う引越しの為に会社を退職します。次の就職はいつ頃がベスト??
3月末で退職しますが、結婚休暇1週間と有給約20日で2月後半~3月末は出勤はしない予定です。
会社から結婚休暇と有給消化については了承を得ている状態です。まさか結婚休暇まで使えるとは思っていませんでしたが上司に取得するように勧められましたので甘えることにしました。
2月に結婚式、1~2月に引越し予定なので3月中は新婚旅行や新居の片付け等がゆっくり出来るし、4月1日から働く予定でいました。そのために今から活動し始めているのですが・・・
でも失業保険ももらえるし、もう少しゆっくり引越ししてから探しても良いのかな・・・なんて悩んだりもしています。
新しい環境になれるのも大変かもしれないし・・・
引越によって会社までは通える距離ではなくなるので待機期間の3ヶ月はなく受給もできますし・・・

ただ知り合いが看護師なら引く手あまたである、との理由で失業保険がもらえなかったといっていたことがあります。
私も薬剤師免許を持っているので受給出来ない可能性もあるかも?と考えています。
歳も24だし、就職が見つからないってことはまずないです。

また、休職期間なしに転職したほうが何かが得だと聞いたことがあるよう気がするのですがどんな事が得なんでしょうか?

4月から働くことと失業保険をもらうことの利点と欠点をそれぞれ教えていただきたく思います。
よろしくお願いいたします。
まずはご結婚オメデトウございます(^-^)<※

私も結婚して、遠くに引っ越してきました(特急で1時間半)。
この位の距離で、じゃあ待機期間なしで……と1ヶ月で受給できました。
でも、東京とかなら、普通の通勤時間ですよね。
その土地によるかもしれません。

受給期間中に、ハロワから紹介状を書いてもらったところに就職できると、
失業保険の支給は終わりますが、就職支度金が出ます。

残念なことに、ハロワにはトンチンカンな職員も、
いじわるな職員もいますので、心しておいでください。
私は看護師ですが、夫の仕事の都合もあり、
夜勤は出来ないと言っているのに、夜勤のある求人票を出されたり、
あまりにも遠い場所の求人票なのでムリと断ると、
じゃあ、通勤手当で車を買ってはどうですか? と勧められたり。

また、PCスキルの講座を受講したいと希望したら、
隣の窓口で、別な来所者の対応をしていた職員が『看護師は申し込みに受からないよ』と突然言ったり。

なんのための『有資格者窓口』なのかと思ってしまうほどの対応を受けました。

ま、そんなことは起こらないと思いますが、
ご自分が譲れない条件は、しっかり持って、決して変えないことをお勧めします。

医療関係は就職先がたくさんあります。
やはり、その街の医療事情をよくお調べになってから、就職活動をすることをお勧めします。
ハロワに行きながらも、近所の評判を聞くとか。

私は大都市から中規模都市にきましたが、
求人票を見てみると、給料も安いし、待遇も悪い。
しかも、交通事情も悪く、車がなければ通勤できない、などなど。
結局、徒労に終わりました。

引っ越してから、しばらくの間は、日々の買い物にも苦労します。
1ヶ月や2ヶ月、ゆっくりしてもいいと思います。
失業保険給付について。

来月から、失業保険の給付予定の者です。


この度、家(中古物件)を購入しようと予定しているのですが…。



もし、失業保険給付中に、家を購入したら、失業保険の給付がストップする可能性はありますか?


例えば、家を購入するような余裕があるなら、失業保険は不要ではないか…と、判断されたり…。


新しい仕事が見付かってから、購入するのがベストなのですが、中古物件なので、再就職するまでに、別の人が先に購入される可能性もあります。


今がチャンスなのですが、もし、家を購入したら、失業保険はストップしてしまいますかね?


貯金を崩し、親にも援助してもらってでも、購入したい場所です。


ですので、「再就職するまで、我慢するべきです。」・・・と、いった回答はご遠慮下さい。
家を買おうが、車を買おうが、多額な貯えがあろうが、宝くじに当たろうが関係ありません。要はあなたが「失業」しており働く意思と身体的能力があり、求職活動をしてさえいれば失業給付は当然受給できます、ご安心を☆
失業保険の手続きについて教えて下さい。
今月末で、仕事を辞め
県外の彼のところへ行くことになりました。


手続きは今住んでるところでないとダメでしょうか。
住民票のある地区を管轄するハローワークでの申請になります。
住民票を彼のところに移動してから、その地域を管轄するハローワークで申請を。
尚、申請には本人確認の為の写真付きの身分証明(免許証等)が必要ですので、それの住所変更も忘れずに。
今、失業保険をもらっています。6月から公共職業訓練で半年間勉強させてもらえることになりました。
手当がいろいろあると聞いたのですが、『通所手当』についての質問です。ガソリン代、JRやバスなどの定期券代いわゆる交通費はもらえると思います。私は最寄り駅まで車で15分くらいかかるので、車で行き駅の月極め駐車場に停めてからJRに乗ろうと思っているのですが、駅までのガソリン代はでますか?月極め駐車場代は支給されるのでしょうか?詳しいかた、よろしくお願いします。
通所手当は、公共交通機関を使った場合の「最も経済的、かつ合理的な経路」で算出されます。
なので質問者さんの場合は、自宅の最寄りのバス亭から駅までのバス代と、JR運賃だけです。
ガソリン代や駐車場代は、残念ながらでません。

また通所手当は給付金の支給が前提ですので、給付金が支給されない場合、通所手当だけが支給されることはありません。
給付金の受給は決まっていますか?
なんだか心配です・・・。
仕事がクビになりそうで、焦っています。会社側から、何人か契約を切る(クビ)かもしれないと言われました。
しかも、職安に新スタッフを数名募集していたので、クビになる人は決まっている様子です。仕事自体は頑張ってるつもりですが、接客業なのに、私は耳が遠い事(病気)と、私だけ免許を持っていません。免許を持ってないと厳しいみたいです。てことで、私は高い確率でクビになりそうなのです。 しかし、会社側は失業保険を出したくないみたいで、直接クビにせず、わざと勤務日数を極端に減らしたり、嫌がらせなどをしたりして、意地でもスタッフから辞めさせるようにする会社なんです。もし、そうなったら、私は独身で、耳の事もあり、ただでさえ就職難のうえ、田舎なので本当に仕事がないので、失業手当てが出ないのは、キツい状況です。(ローンもあります)、万が一、クビ扱いになり、会社側は意地でも私を辞めさせようとするはずですが、頑張って失業手当てを出してもらえる方法ってないでしょうか?
失業保険を支給するのは、国なので会社は関係ないと思うんですがね。
雇用保険の被保険者になっていないのなら、失業給付はありませんが、1ヶ月の所定労働時間が20時間以上で6ヶ月以上雇用の見込みがあるのであれば、強制適用となります。

受給資格に関しては、過去2年間に12ヶ月以上の被保険者期間(11日以上の基礎日数が必要)が求められます。

耳が遠いというのがどの程度かわかりませんが、就職困難者とならないか、職安に聞いてみたらどうでしょうかね。

そもそも契約を締結しているのであり、労働者の同意なく、勤務日数を極端に減らす等は問題があります。
この当たりの問題に関しては、労働局企画室の総合労働相談員に相談されたらいいかと思います。
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