来月、ハローワークに行って、失業保険の手続きをします。初回の失業認定後の振り込みだけは若干遅れる傾向があるようで、7～8日かかるようです。手続きが遅れると、支給開始日も遅れるので、早めの御手続をお勧めします。

失業保険制度についてご教授をお願いします。

今月末で今の会社を退職します。

現在、抑鬱症とパニック発作疾病中のため、心療内科に通院しています。

来月、ハローワークに行って、失業保険の手続きをします。

パニック発作が頻繁に起きている状態なので、次の仕事をすぐ探す気にはなれず、正直、職に就くのも怖いです。

職業訓練に通いながら、失業保険も受給している
方もいるみたいですが、ハローワークの人にどう説明をしたら、私も訓練に通いながら、受給して、少し病状がよくなったら、仕事に就けるようになるのでしょうか？
パニック発作が頻繁に起きていることは言ってもよいのでしょうか？

働ける状態でないのであれば、ハローワークに行くだけ、無駄なのでしょうか。

ちなみに、傷病手当は、退職日当日まで出勤するので、当てはまらないみたいですが。

とりあえず。退職はいまするべきではありません。傷病手当ては１年半あり

す。それから、直ってから退職するべきです。大事な結論は今すべきでは

ありません。

雇用保険(失業保険）を不正受給して、罰金払った人は、実際にいるのですか？
例えば、アルバイトをしたのに、届けなかったりとか、会社勤めしながら雇用保険を貰ったりして、それがハローワークに連絡が入り
不正受給が発覚した例がありますか？聞いたことないのですが

いますよ・・
納付命令を受けて（２倍返し等で）１００万以上返す人もいるそうです。
更に、日々延滞金（利子のようなものです）が付きますから、返すのが遅れれば遅れるほど返納する金額も増えてきます。
まあ、不正をしたのですから当然ですが。

因みに、返納したことを自分から言う人はほとんどいないと思います。
自分の親族や周りでそういう人がいたとしても、必ず言うとは限りません。
安定所にバレタとしても、こっそり返納を終わらせて黙っている人がほとんどでしょう。
あまり話を聞かないのはそのためだと思います。

失業保険の手続きをしにハローワークへいきました。初めての認定日が６月１６日です。３ヶ月の待機期間を経てから初めて失業手当が振り込まれるのは、何月になるのでしょうか？

＞３ヶ月の待機期間を経てから

「待機７日」「給付制限３ヶ月」の後に、支給対象となります。

初回の振込は9月になります。

失業保険振り込みについて知ってる方、お願いします。17日に失業認定あったんですが22日朝一に振り込みあると思いますか。

私が振り込み日を保証できるものではありませんが…。

初回の失業認定後の振り込みだけは若干遅れる傾向があるようで、
7～8日かかるようです。

2回目以降の失業認定後の振り込みなら 3～4日後でしょう。

私の無責任な予想では、今回が初めての失業認定なら 22日には
振り込まれず、 2回目以降だとしたら振り込まれるように思います。

ハローワークごとの事務処理量や時期によっても変わることなので、
ホントに責任は持てませんよ！

解雇通告について教えて下さい。
1ヶ月前に解雇通告された場合、
残り1ヶ月間働く事が苦痛だと思います。
この場合、解雇予告金をもらって即日辞める事はできますか？

また、解雇通告されて退職した場合、
会社都合になり失業保険はスグに受給できるのでしょうか？

解雇予告は1か月前までに
行わなければならいないとの法律があります。

もし、解雇予告手当を受給し、即刻退職したいのであれば、
会社と交渉ですね。

その時に解雇予告日からｶｳﾝﾄﾀﾞｳﾝされ、30日-解雇予告後の退職日
で手当を受けることになります。

会社都合で退職した場合、離職票を職安に持って行くと、
待機日7日間となります。
手続きが遅れると、支給開始日も遅れるので、
早めの御手続をお勧めします。