職業訓練を受けて、失業保険を貰っていた者ですが、質問です。今、ハローワークに聞いてみても「千歳のハローワークは15日に振り込まれるように手続きしています。支給を受けるにも認定日から認定日の間に求職活動をする等の条件もあります。

職業訓練を受けて、失業保険を貰っていた者ですが、質問です。

職業訓練中、貰っていた方々は、いつ頃振り込まれていましたか？

実を言うと、札幌市内の人達は僕と同様に月末に記入しているのに早い人で4日～10日で出ていますが、千歳のハローワークでは15日に振り込まれています。

今、ハローワークに聞いてみても「千歳のハローワークは15日に振り込まれるように手続きしています。」と意味がわからない返答で「行政の方に苦情は出さないで」と言われました。

は？って感じです。

しかも今日（8日）ハローワークに電話した際、「まだ雇用から書類が届いていません。」と言われましたが、3日にはもう届いているはずなんですが…

もしよろしければ苦情をすべき機関を教えて頂ければ幸です。

実際に担当とめんと向かって話しましたが、札幌のハローワークを参考に千歳のハローワークの支払い日を決めてます、と言われていますが、全く違うので腹が立ちます。

それではよろしくお願いいたします。

ハローワーク監督局というような民間団体があると良いですね。
あなたが保管すべき書類をきちんと持っていれば、もし遅れて振り込まれるような場合には証拠として揃えておきましょう。
最終的には、損害賠償請求の訴訟を起こすことになると思います。

お恥ずかしい話なのですが、相談に乗ってください。
失業手当と育休手当てについて教えてください。
私は20代後の女性で、現在妊娠8ヶ月、11月から産休育休に入ろうか、一時退社しようかいまだに迷っています。
お恥ずかしい話なのですが、結婚と妊娠の順番が逆になってまい、11月に籍を入れる予定です。

状況としては、夫となる人が飲食店の店員(非正社員)で、私が営業職で正社員雇用です。

彼の実家に少し複雑な事情があり、彼のお給料(170000円前後)の内、最低でも85000円は仕送りしなくては行けません。

彼が実家の祖母と母の生活を助け、私たち二人のことは私のお給料から出しています。

産後半年は子供についていたいのですが、私が退職すると、貯金を崩しながらの生活なので、手当てを受けられるなら受けたいと思っています。

上司は、一時退職でも再雇用してくれると言ってくださり、産休でも良いと言ってくれました。

私としては、より多く支給額をいただける制度に頼れたらと思っています。

ちなみに私の今の基本給は17万円の基本給とコミッションで毎月総支給額が30～40万円の間位です。
勤務年数は2年弱です。(1年11ヶ月)

今までは実家への仕送りや家に入らなければならない事情があり、貯金は150万円程です。

私が会社に復帰したら帰宅が遅くなるので、彼には夕方までで帰ってこられる仕事についてもらい共働きしようと話しています。

社会復帰したら、頂いた分の手当てを世間様に返して行けるよう一生懸命働かせてもらおうと思っています。

出産までの2ヶ月と育児期間の半年、より多く支給額をいただけるのはどちらでしょうか?

全く無知な状態で今に至ってしまい、今更ながら焦っています。

ネットで色々見ると3ヶ月待たなくても失業保険を頂けたりするようですが、会社に迷惑は極力掛けず支給申告をしたいのですが、、、

何方かお詳しい方がおいででしたら、教えていただけたら有り難いです。

お恥ずかしい話なのですが、宜しくお願いします。

支給額を多く…に関しては詳しい事は分かりませんが、失業保険に関しては、私は最近給付を受けましたが、自己都合退社なら申請から3ヶ月間はもらえません。待たなくてもらえるのは解雇の場合です。恐らく２年程度だと受け取りできるのも前６ヵ月の給料の平均の６割から８割(主さんの場合は約６割程度)を３ヶ月です。

支給を受けるにも認定日から認定日の間に求職活動をする等の条件もあります。

大体の企業は３年いれば退職金も出ますし、産休･育休を取っていても給料の何割かはもらえますよね？

退職してもらえるのは申請後３ヶ月後に３ヶ月間失業保険がもらえるだけです。

失業保険給付金について。
２５年６月３０日に離職後、雇用保険受給資格証を頂き失業保険をもらっていました。
その後再就職をし、日数１２日を残しております。
そして今年の３月いっぱいで契約期間満了後、引っ越しをして地元を離れ東京で再就職をしました。
ハローワークさんの紹介で職探しをした際、地元のハローワーク職員さんから
失業保険残日数が１２日あるので東京でも近くのハローワークで使えますよ、と教えて頂きましたがすぐに就職が決まったので失業保険を受け取ることがなく、現在に至っております。

この際、残っている１２日分の失業保険はもうもらえないのでしょうか？
ちなみに受給期間満了は６月３０日となっております。

もし可能なのであれば近くのハローワークさんに
次の休みに行こうかとも思っております。
詳しい方がいらっしゃいましたら回答いただけると嬉しいです。

>再就職をし、日数１２日を残しております。

就職したら失業手当はそこで終わりです。
ハローワークは、あなたの就職状況をよく把握していないようです。

現在失業保険を受けています。なかなか見つからない中でもしかしたら決まるかもというお話があるのですが、今度の認定日を受けて、受給金が入金され、次の認定日の間に決まった場合には、その受給金は
決まった日から次の受給日までの日数分を返金しなければいけないなど、ありますか？
ちなみに次の認定日は1月27日その次2月の認定日では残日数は2日分程しか残らないはずです。
仕事が決まってもすぐにお給料が入る訳ではないので、どうなるのかと心配です。宜しくお願いします。

１．失業給付金は、前回の失業認定日から今回の失業認定日前日までの28日（職に就いていなかった日数）×基本手当日額が支給される。

２．就職により失業給付が打ち切られるのは、就職が決まった日（内定した日）までではなくて就職する日（雇用契約により初めて出社する日）の前日まで。

だから就職が決まったから失業給付を返金しなけりゃならないなんてことは、制度上ありえない。

再就職先の給料日によって初めての給料を手にするのは入社後１ヶ月以上かかることもあるから、せめて１～１．５ヶ月くらいの生活費は確保しておかないとそりゃつらいだろうね。再就職が決まって収入のあてがあれば知り合いにも借りやすくなるんじゃないかな？

失業保険につきましてご質問いたします。
私は昨年１０月１日に退職しまして、今年の2月１日に就職いたしました。その間、失業保険をもらっていましたが、現在残日数が１７日残っている状態で就職しました。2月８日にこの残数分の失業認定日でしたが、仕事でハローワークへ行けませんでした。そこで、この残日数１７日というのは現在ハローワークへ出向いて失業保険認定書を提出すれば残日数１７日分の失業手当がもらえるのでしょうか？ややこしいですが、どうぞ宜しくお願いします。

２月１日から就職であったのであれば、１月３０日に就職の届け出に行く必要がありました。
その日に就職の届け出に行っていれば（失業の状態だったのであれば）３０日までの分が受給でき、その後土日の分も貰えたはずです。
今からでも就職の手続きは可能ですが、前日までの分を受給するのはタイムリミットがあったと記憶しています。
明日にでも安定所に出向いて就職の届け出をしてみてはいかがですか？
まだ大丈夫であれば受給できるでしょうし、ダメだったのであれば就職の届け出のみで終わると思います。
因みに、電話で問い合わせても、本人確認ができません（電話の向こうの主が本当に本人であるかなんて分かりません）し、申告書を提出しなければ分かりませんから、絶対貰えるという返事は貰えないと思います。